Bilan de compétences

VOUS AVEZ BESOIN DE :

  • Comprendre quels sont vos capacités et points forts et identifier vos points de progrès ?
  • Retrouver la confiance en vous ?
  • Donner du sens à votre travail ? Vous sentir utile ?
  • Savoir si vous êtes fait pour votre métier ?
  • Vous reconnecter avec vos motivations profondes ?
  • Identifier un projet de reconversion ou d’évolution professionnelle ?
  • Explorer vos modes de fonctionnement et réfléchir à vos interactions avec vos collègues ?

Besoin de souffler ? De faire une pause ? ...
C’est le bon moment pour se rencontrer


Nous rencontrer


Et pour vous quel sera votre type de bilan ?


Nous avons de nombreux outils pour vous accompagner, et pour mieux connaître vos modes de fonctionnement et de communication vous passez le questionnaire DISC, quel que soit le type de bilan choisi.

Les séances se déroulent sur une durée de 2h.



Bilan de compétences

24h dont 18h en face à face


Prestation permettant de mener une investigation approfondie des caractéristiques professionnelles et personnelles du salarié (compétences, aptitudes, intérêts et motivations).

Objectifs attendus: définir un projet professionnel réaliste et réalisable ou le cas échéant une formation.

Bilan flash

10h en face à face


Prestation courte et dynamique pour aider la réflexion du salarié en période de changement et l'aider à prendre une décision d'orientation.

Objectifs attendus: valider une mobilité interne ou externe en mesurant les écarts par rapport au poste proposé, anticiper un changement de métier ou d'orientation, ...

Bilan élu

24h dont 18h en face à face


Prestation dédiée spécifiquement aux représentants du personnel leur permettant de réfléchir à leur devenir proche en menant une investigation approfondie sur leurs compétences, aptitudes, intérêts et motivations.

Objectifs attendus: identifier les compétences métiers et valoriser les autres compétences et savoirs acquis durant leurs mandats pour imaginer les passerelles possibles dans leurs métiers.

Bilan Ressources

26h en face à face dont 7 séances avec le coach et 6 séances avec le sophrologue


Prestation permettant de prévenir l'épuisement professionnel et d'accompagner le salarié avant son retour au travail à la suite d'un burn-out

Objectifs attendus: Se ressourcer pour retrouver l'énergie et la confiance en ses capacités professionnelles et personnelles. Savoir gérer son stress.

Bilan collectif & bilan sénior

sur-mesure en fonction du nombre de participants


nous consulter

ILS NOUS FONT CONFIANCE

CE QU'ILS EN DISENT

J’ai eu le plaisir de travailler avec Pascale il y a 2 ans. J’étais alors dans une phase structurante de mon projet professionnel, en
l’occurrence entrepreneurial ; avec notamment le besoin de m’apporter des outils au service de ma prise de décision. Je connaissais bien Pascale, et lui ai donc fait totalement confiance, notamment sur sa proposition de m’accompagner au travers de son coaching court (CRO). Et au demeurant cela m’arrangeait bien car je n’avais ni le temps, ni l’appétence à me lancer dans un processus long. En synthèse : l’approche est très bien structurée et cadencée, avec des objectifs court terme très concrets et un planning court (4 séances sur un gros mois). L’approche peut parfois être un peu déstabilisante, mais Pascale sait fait ressortir les 2 ou 3 points saillants, et toujours avec bienveillance. Et au final, j’ai su faire émerger la réponse à ma question.

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Christophe – Dirigeant d’une start-up dans le digital

Ma rencontre avec Pascale m’a permis de dévoiler le miroir et d’ouvrir un champ des possibles qui me ressemble. 

Bastien, Dirigeant d’un cabinet de Conseil

Un parler « vrai » et des échanges constructifs et pratiques. Loin du formatage que l’on peut connaître ou craindre dans un bilan de compétences. Un nouveau départ…Merci !

Guillaume, Responsable marketing, Industrie
J’étais dans une entreprise qui partageait mes fortes valeurs humaines, pour autant j’ai été licencié sans réelle raison, et je me suis
posé beaucoup de questions... L’entreprise dans laquelle j’étais, consciente de ce dilemme, m’a financé un outplacement - coaching auprès de Pascale ROURE. Faire appel à une aide extérieure a été le moyen de prendre du recul sur cet événement pour ne plus subir le licenciement, mais pour apprendre à être acteur de ma vie. Son soutien a été primordial. Elle m’a aidé à avancer sans jugement et grâce à son positionnement elle m’a permis de me mettre en réflexion sur de nombreux sujets et de poser un regard bienveillant sur mes réalisations. J’ai aussi pu prendre conscience de mes compétences que je considérais comme normales. Cela m’a permis alors d’envisager un nouveau projet professionnel en accord avec mes souhaits d’évolution. Aujourd’hui, je vois les choses autrement, je me sens grandi, j’écoute mes besoins. J’ai beaucoup échangé avec des amis qui ont été accompagnés, et je suis très content que ce soit Pascale ROURE qui m’aie accompagné, car elle fait la différence de par sa personnalité, son parcours, sa sensibilité et sa bienveillance. En plus du coaching traditionnel, elle apporte des ateliers atypiques vraiment intéressants. Je la remercie pour sa disponibilité, son professionnalisme, son analyse fine et pour avoir trouvé les mots lorsque cela était nécessaire. Notre travail m’a permis de retrouver confiance en moi. Elle a marqué ma vie positivement. J’estime avoir eu beaucoup de chance de faire ce travail avec elle. Merci de tout cœur Pascale, pour m’avoir permis de me RE-découvrir.

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Daniel, Responsable Production, Agroalimentaire
"Un bilan de compétences ou plutôt une grande bouffée d'air! Merci à Pascale pour son écoute, ses conseils et sa bienveillance durant ces 6
mois de travail. Je me sens reboostée et prête à affronter l'avenir sereinement! Je souhaite à toutes les personnes en pleine remise en question sur leur carrière de croiser son chemin".

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Marion, Events Project Manager, Santé - Médical
"Dans un contexte compliqué, Pascale a su me redonner confiance et m'amener par moi-même à répondre à ma problématique. Parti d'un
livre que j'ai choisi, Pascale m'a aidé à ouvrir les yeux sur les valeurs qui me sont chères et les moteurs qui sont les miens de sorte que je puisse faire le parallèle avec mon quotidien professionnel et agir là où il était nécessaire.  Un chemin déroutant, mené comme un "jeu" où on avance étape par étape mais où l'on comprend très vite que tout est possible et dépend de nous.  

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Alexandra, Responsable des Ressources Humaines, Tertiaire
"Pascale, le lien entre mon ancienne vie et la nouvelle. J'avais besoin de changement professionnel, et personnel aussi. Quitter la région
parisienne pour la région lyonnaise. En mobilité, mon entreprise m'a permis de faire un bilan de compétences avec Pascale. Le courant est passé tout de suite, les entretiens étaient très utiles, les supports pertinents, l'écoute parfaite. Aujourd'hui en région lyonnaise avec un nouveau travail, je peux encore me rappeler des messages forts de notre bilan, 3 ans et demi après. Et ils servent toujours! Je reste aussi en contact avec pascale, toujours ouverte et accueillante." 

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Cécile, Chef de projet, Energie