Ateliers et formation
« Une once de pratique vaut mieux
que des tonnes de discours »
Ghandi
VOUS AVEZ BESOIN DE :
- De développer vos compétences ou celles de vos collaborateurs ?
- D’acquérir de nouveaux outils pour acquérir ou renforcer vos compétences managériales ?
- D’expérimenter en collectif de nouveaux outils théoriques ?
- De développer le travail collaboratif ou transverse ?
- D’apprendre de nouvelles méthodes opérationnelles que vous utiliserez rapidement ?
- Tout simplement d’être stimulé (e) et envie d’apprendre ?
pour co-construire votre parcours de formation
Appelez-nous
Hantidote conçoit des formations stimulantes visant à optimiser la performance individuelle et collective. La formation est un atout pour vous et pour votre entreprise.
Toutes nos formations intègrent des mises en situation issues d’exemples, de problématiques rencontrées dans votre quotidien professionnel pour une mise en pratique simple et rapide des outils théoriques.
Nos formations peuvent être dispensées en présentiel ou en distanciel.
Le délai de mise en œuvre d'une formation varie de 4 à 6 semaines.
134
stagiaires formés
98%
de taux de satisfaction
(issus des évaluations depuis 2021)Mise à jour 24/07/2024
Des formations
sur-mesure
Après un diagnostic approfondi de vos besoins et de la culture de votre entreprise, nous construisons un programme pédagogique adapté à vos attentes et votre budget temps.
Pour plus de stimulation, nous privilégions les temps de travail collectifs, les exercices collaboratifs et le co-développement, les jeux, et la sollicitation des participants.
Chaque participant est co-responsable de son développement professionnel et nous l’intégrons dans nos formations.
Nos formations en développement managérial
- Acquérir les fondamentaux du management
- Renforcer sa posture managériale
- Réussir ses entretiens managériaux
- Accompagner son équipe dans le changement et comprendre les différents cycles
- Développer la coopération au sein de son équipe et avec les équipes transverses
- Le DISC : formation permettant de mieux se connaître et favorisant la coopération avec les complémentarités existantes au sein d’une équipe
Nos formations en efficacité professionnelle
- Optimiser sa gestion du temps et ses priorités
- Booster son efficacité commerciale avec la méthode DISC
- Piloter son stress pour éviter l’épuisement professionnel
- Ne plus être l’otage de ses émotions
- L’art de la relation
- Mieux se connaitre pour mieux travailler ensemble avec la méthode des couleurs DISC
- Déjouer les jeux de pouvoir dans l’entreprise
Nos formations
en communication
- Développer une communication constructive et assertive
- Développer les bons réflexes en communication
- Mieux se connaître pour mieux communiquer et coopérer
- Améliorer sa prise de parole en public
- S’entraîner à communiquer en situation de crise
- Désamorcer les conflits
ILS NOUS FONT CONFIANCE
CE QU'ILS EN DISENT
J’ai eu le plaisir de travailler avec Pascale il y a 2 ans. J’étais alors dans une phase structurante de mon projet professionnel, en l’occurrence entrepreneurial ; avec notamment le besoin de m’apporter des outils au service de ma prise de décision.
Je connaissais bien Pascale, et lui ai donc fait totalement confiance, notamment sur sa proposition de m’accompagner au travers de son coaching court (CRO). Et au demeurant cela m’arrangeait bien car je n’avais ni le temps, ni l’appétence à me lancer dans un processus long.
En synthèse : l’approche est très bien structurée et cadencée, avec des objectifs court terme très concrets et un planning court (4 séances sur un gros mois). L’approche peut parfois être un peu déstabilisante, mais Pascale sait fait ressortir les 2 ou 3 points saillants, et toujours avec bienveillance. Et au final, j’ai su faire émerger la réponse à ma question.
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Christophe – Dirigeant d’une start-up dans le digital
Ma rencontre avec Pascale m’a permis de dévoiler le miroir et d’ouvrir un champ des possibles qui me ressemble.
Bastien, Dirigeant d’un cabinet de Conseil
Un parler « vrai » et des échanges constructifs et pratiques. Loin du formatage que l’on peut connaître ou craindre dans un bilan de compétences. Un nouveau départ…Merci !
Guillaume, Responsable marketing, Industrie
J’étais dans une entreprise qui partageait mes fortes valeurs humaines, pour autant j’ai été licencié sans réelle raison, et je me suis posé beaucoup de questions... L’entreprise dans laquelle j’étais, consciente de ce dilemme, m’a financé un outplacement - coaching auprès de Pascale ROURE. Faire appel à une aide extérieure a été le moyen de prendre du recul sur cet événement pour ne plus subir le licenciement, mais pour apprendre à être acteur de ma vie. Son soutien a été primordial. Elle m’a aidé à avancer sans jugement et grâce à son positionnement elle m’a permis de me mettre en réflexion sur de nombreux sujets et de poser un regard bienveillant sur mes réalisations. J’ai aussi pu prendre conscience de mes compétences que je considérais comme normales. Cela m’a permis alors d’envisager un nouveau projet professionnel en accord avec mes souhaits d’évolution. Aujourd’hui, je vois les choses autrement, je me sens grandi, j’écoute mes besoins. J’ai beaucoup échangé avec des amis qui ont été accompagnés, et je suis très content que ce soit Pascale ROURE qui m’aie accompagné, car elle fait la différence de par sa personnalité, son parcours, sa sensibilité et sa bienveillance. En plus du coaching traditionnel, elle apporte des ateliers atypiques vraiment intéressants. Je la remercie pour sa disponibilité, son professionnalisme, son analyse fine et pour avoir trouvé les mots lorsque cela était nécessaire. Notre travail m’a permis de retrouver confiance en moi. Elle a marqué ma vie positivement. J’estime avoir eu beaucoup de chance de faire ce travail avec elle. Merci de tout cœur Pascale, pour m’avoir permis de me RE-découvrir.
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Daniel, Responsable Production, Agroalimentaire
"Un bilan de compétences ou plutôt une grande bouffée d'air! Merci à Pascale pour son écoute, ses conseils et sa bienveillance durant ces 6 mois de travail. Je me sens reboostée et prête à affronter l'avenir sereinement! Je souhaite à toutes les personnes en pleine remise en question sur leur carrière de croiser son chemin".
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Marion, Events Project Manager, Santé - Médical
"Dans un contexte compliqué, Pascale a su me redonner confiance et m'amener par moi-même à répondre à ma problématique. Parti d'un livre que j'ai choisi, Pascale m'a aidé à ouvrir les yeux sur les valeurs qui me sont chères et les moteurs qui sont les miens de sorte que je puisse faire le parallèle avec mon quotidien professionnel et agir là où il était nécessaire. Un chemin déroutant, mené comme un "jeu" où on avance étape par étape mais où l'on comprend très vite que tout est possible et dépend de nous.
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Alexandra, Responsable des Ressources Humaines, Tertiaire
"Pascale, le lien entre mon ancienne vie et la nouvelle. J'avais besoin de changement professionnel, et personnel aussi. Quitter la région parisienne pour la région lyonnaise. En mobilité, mon entreprise m'a permis de faire un bilan de compétences avec Pascale. Le courant est passé tout de suite, les entretiens étaient très utiles, les supports pertinents, l'écoute parfaite. Aujourd'hui en région lyonnaise avec un nouveau travail, je peux encore me rappeler des messages forts de notre bilan, 3 ans et demi après. Et ils servent toujours! Je reste aussi en contact avec pascale, toujours ouverte et accueillante."
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Cécile, Chef de projet, Energie